Ханна Ховард, возглавляющая один из филиалов Flinley Craddick, не ожидала новости о закрытии офиса. Перевод сотрудников на удалёнку застал её врасплох, но она сразу решила — коллектив должен остаться сплочённым.
Несмотря на резкие перемены, Ханна приложила максимум усилий, чтобы поддержать команду. Она организовала регулярные онлайн-встречи, наладила удобные каналы связи и лично следила за тем, чтобы никто не чувствовал себя брошенным. Для неё было важно сохранить ту самую атмосферу, которая годами складывалась в стенах офиса.